ප්‍රකාශන හිමිකම 2019 © SLIIT. සියලුම හිමිකම් ඇවිරිණි. නිර්මාණය සහ සංවර්ධනය සංකල්පය, Web Lankan

BBA (Hons)

Specialising in Human Capital Management

අනෙකුත් ව්‍යාපාරික විෂයයන් පිළිබඳ අවංක ඇගයීමක් මානව ප්‍රග්ධන කළමනාකරණය පිළිබඳ න්යායික අත්තිවාරම මගින් ආවරණය කරයි. ජාතික හා ජාත්‍යන්තර වශයෙන් ජනතාව කළමනාකරණය කිරීම සඳහා අවශ්‍ය දැනුම, නිපුණතා සහ සමාජ අවබෝධය සිසුන්ට ලබා දීම මෙමගින් සිදු වේ . මානව ප්‍රග්ධන කළමනාකරණයෙහි ඇති වැදගත්කම වැඩි වැඩියෙන් තරගකාරී මට්ටමේ වැටුප් වැඩි කිරීමට හේතු වී ඇති අතර, උපාධිධාරීන්ට හොඳ වෘත්තීය අනාගත අපේක්ෂාවන් මී තුළින් අපේක්ෂා කළ හැකිය

විශ්වවිද්‍යාල පනත යටතේ විශ්වවිද්‍යාල ප්රතිපාදන කොමිෂන් සභාව විසින් අනුමත කරන ලදී

පොදු රාජ්ය මණ්ඩලීය විශ්ව විද්යාල සංගමයේ සාමාජිකයෙකි

අන්තර්ජාතික විශ්වවිද්‍යාලය සංගමයේ සාමාජික (IAU)

Member of Association of Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)

වෘත්තීය අවස්ථා

  • HR Manager
  • Management Trainee (HR)
  • Human Capital Executive
  • Manager (Human Capital)
  • HR Analyst
  • HR Assistant
  • Senior Executive (Human Capital)
  • Industrial Relations Executive
  • HR Associate
  • HRIS Specialist
  • Payroll Officer
  • Lecturer / Academic
  • කාලය: අවුරුදු 4 යි
  • ප්‍රවේශය: පෙබරවාරි / ජූනි / සැප්තැම්බර්
  • Location : Malabe / Colombo / Matara / Kandy / Kurunegala
  • නැව්: සතියේ දවස් / සති අන්ත
  • විභාග: සතියේ දවස් / සති අන්ත

පිවිසුම් අවශ්‍යතා

Minimum 3 “S” passes in G.C.E A/L (Sri Lanka) or a minimum 3 “D” passes in G.C.E A/L Cambridge or Edexcel (in any subject stream) in one and the same sitting, and a pass on the Aptitude Test conducted by SLIIT.

කේතය මොඩියුලය සම්මාන
සෙමෙස්ටර් 1
BM1011 Learning and Study Skills 01
BM1012 Principles of Management 03
BM1030 Microeconomics 03
BM1014 Business Mathematics 03
BM1015 Information Technology for Business 03
BM1016 English Language Skills 02
සෙමෙස්ටර් 2
BM1041 Self Management 01
BM1042 Macroeconomics 03
BM1043 Financial Accounting 03
BM1044 Legal & Political Environment in Business 03
BM1045 Human Resources Management 03
BM1046 Business Communication 02
කේතය මොඩියුලය සම්මාන
සෙමෙස්ටර් 1
BM2011 Personal Development Planning 01
BM2012 Organizational Behavior 03
BM2013 Business Information Systems 02
BM2014 Principles of Marketing 03
BM2015 Business Statistics 03
BM2016 Operations Management 03
සෙමෙස්ටර් 2
BM2071 Leadership and Teamwork 01
BM2072 Business Negotiation 02
BM2273 HR Practices 03
BM2274 Human Capital Development 03
BM2275 Managing Performance & Rewards 03
BM2276 Labour Law 03
කේතය මොඩියුලය සම්මාන
සෙමෙස්ටර් 1
BM3011 Career Readiness and Business Etiquettes 01
BM3012 Business Ethics & Values 02
BM3211 4th & 5th Industrial Revolutions & AI in HCM 03
BM3212 People Analytics 03
BM3213 Occupational Health and Safety 03
BM3214 Employee Relations 03
සෙමෙස්ටර් 2
BM3061 Business Research Methods 03
BM3031 Business Internship 06
BM3221 Human Resource Information Systems 03
BM3222 Organizational Change and Development 03
කේතය මොඩියුලය සම්මාන
සෙමෙස්ටර් 1
BM4011 Comprehensive Research Project 09
BM4012 Strategic Management 03
BM4211 Contemporary Issues in Human Capital Management 03
1 Elective
BM4212 International Perspective of Human Capital Management 03
BM4213 Lean Six Sigma in HCM 03
සෙමෙස්ටර් 2
BM4221 Digital HR 03
BM4222 Strategic Human Resource Management 03
BM4223 HCM Simulation 03
1 Elective
BM4224 Entrepreneurship 03
BM4225 Psychology and Counselling 03
BM4226 Labour Economics 03

* Electives to be chosen with the prior approval of the Academic Department

පාඨමාලා ගාස්තු

A semester fee of Rs.330,000 will have to be paid to the SLIIT for each semester for the period of four years, to complete the degree in Sri Lanka. Fees for any subsequent semester should be paid prior to the commencement of each semester.

Account No 1630552

of the Bank of Ceylon

Account No 00 399 0000033

of the Sampath Bank

Account No 156010007350

of the Hatton National Bank

ඉහලට
si_LKSinhala
en_USEnglish ta_INTamil si_LKSinhala
logo